苏州赋能工场管理咨询有限公司

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人才制胜时代,人才正变得越来越重要,通过企业大学及培训培养人才,构建团队、促进业务已经成为了众多卓越公司,如GE、苹果、华为等的共同选择。数据显示,世界500强中80%的企业拥有或正在创建企业大学。


企业大学,可以培养人才、促进业务(能力补短与扬长、价值链管理)、助推变革、管理知识(知识产生、知识沉淀、知识分享和知识应用)、传承文化,塑造品牌、甚至可以对外盈利。


企业大学设计中心专注于为企业人才发展提供系统解决方案。从企业大学规划、中高层管理者领导力发展、学习地图设计、管理团队建设,到人才测评、核心学习课程开发、内部讲师培养、移动学习,设计中心提供系统的人才发展解决方案,以协助企业在互联网思维时代完成人才培养的系统思考和发展实践,推动企业的知识管理,实现企业的战略落地。


企业内训

我们全面分析企业发展战略和发展过程中遇到的实际问题,与企业“内部人”共同剖析企业人才培养需求,为企业量身定制具有针对性和时效性的人才培养和培训方案,全面提升企业人员业务水平、执行能力和综合管理能力,帮助企业更好地迎接挑战和把握市场机遇,在竞争激烈的全球市场中持续发展。

“训战一体化”人才培养体系

战略为纲 业务为导 行动落地 结果复盘


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